
Do mesmo modo, a ausência de liberdade religiosa no Tibete tem desencadeado confrontos e violação dos direitos humanos.
Consideramos que nenhum ser humano deve ser discriminado por optar por uma crença ou religião.
Ainda é visível a discriminação da entidade patronal que se recusa a empregar pelo facto de pertencer a uma determinada religião que difere da sua.
A discriminação religiosa pode estar intimamente relacionada com a discriminação racial.
Por exemplo, se se for discriminado por ser judeu, isto pode ser devido à sua raça ou religião.

É contra a lei:
- não empregar pela escolha de religião;
- despedir pela escolha de religião;
- atribuir piores condições de trabalho;
- não providenciar formação profissional ou uma promoção;
- não dar os mesmos benefícios que são dados a pessoas de uma religião ou crença diferente da sua.
Carla Varela, Catarina Gomes e Sónia Caseiro